招聘人数： 1人 招聘部门： 行政人事部 工作性质：全职 经验要求： 1年以上 性别要求：不限 年龄要求：不限
工作地点： 咸安区 截止日期： 2013-08-31
职位描述
1、负责协助上级做好公司绩效管理。
2、办理员工入职录用、异动以及离职、内退、退休员工的相关手续；更新、维护员工信息。
3、负责公司各种文件及合同的归档和保存工作。
4、负责办公用品管理及员工食堂账目管理。
5、协助综合部主管拟定培训计划，组织安排新员工入职培训以及员工消防、安全培训工作的组织协调及后续跟进工作。
6、负责员工劳动合同续签的收集与发放，新员工试用期的考评跟进以及年休假的记录管理等。
7、上级下达的临时性工作。
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
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