招聘人数： 4人 招聘部门： 综合管理中心 工作性质：全职 经验要求： 2年以上 性别要求：不限 年龄要求：26～40岁 学历要求： 大专
工作地点： 咸安区 截止日期： 2041-10-29
享受所有法定节假日 医疗保险 提供住宿 提供饭餐 养老保险
职位描述
1、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度； 3、制定招聘计划、招聘程序，指导并监督下属员工完成员工聘用等劳动人事手续； 4、制定培训计划、培训程序，负责统筹公司培训工作。 5、制定薪酬、晋升、福利政策，组织提薪评审和晋升评审，办理社会保障福利； 6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7、负责公司企业文化建设及宣传； 8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。 9、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。 10、负责处理协调员工劳动、工作关系指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷。 11、组织、协调员工活动及公司各类会议； 12、完成上级交办的其他工作。
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
- 电话：18162966710
- 联系人：淳华献（联系我时请说明在“银龙网络旗下咸宁人才网”看到的招聘信息）
- 地址：咸宁市高新区永安东路58号(光谷南·科技城）
