当前位置:首页>新闻资讯>资讯详情

天天努力 差别就明显

作者:大前研一译 刘锦秀 谢育容 2011-09-03 00:55:23 268 来源: 劳动者报
我是在一无所知的情况下进入麦肯锡的,所以,我比别人加倍努力。其中一项就是思维能力的训练。

  当时,我是从横滨出发去公司上班的。每天早上,我利用从横滨到东京车站的28分钟时间,给自己一个题目,然后,思考如何解决问题。例如,一眼看到垂吊式的车厢广告,就以这个广告为题目,思考“如果这家广告公司的社长要我协助他们公司提高业绩,我该怎么做?”当脑子习惯思考之后,思考速度自然会加快。于是,我就从每天一个题目,进步到每隔一个车站都可以思考一个新的题目。看到一个不同的广告,马上就提出假设“如果这么做一定热卖”,然后思索该搜集什么资料、该怎么做分析等等,也就是说,我在训练自己的脑子,可以立即将解决问题的所有过程组合起来。

  由于每天反复做这种训练,在面对大部分问题时,我大概只要三分钟,就可以把解决问题的步骤、过程全都组合起来。现在,客户只要讲一句话,我的脑中瞬间就会浮现一条通往解决对策的具体思路。

  这就是组织、解决问题的思路的训练。题目是无所不在的,如果你也能像我一样训练自己的脑力,就一定能够提升解决问题的能力。一天努力看不出差距,可是天天努力,很快就有明显的差别。

  最后,我给大家一个题目,既可以训练思考,又对工作非常有实际效用。这个题目就是:“如果你的职位比现在高两级,你会怎么做?”每一家公司、每一个企业,应该有各种不同的问题。如果你现在是股长,就以部长的立场来思考;如果你现在是课长,就以董事的立场来思考。请做深层思考,想一想如果你是部长,如果你是董事,你会怎么解决公司的问题?

  〔日〕大前研一译 刘锦秀 谢育容

       咸宁人才网、咸宁招聘网(www.0715zp.com)成立于2011年,是咸宁地区首家进行网络招聘的公司之一。成立几个月来,公司依靠良好的品质和口碑,吸引了咸宁大量的企业在本网站上招贤纳士。本土60%公司都为我网站的会员。同时,我们网站也为咸宁企业提供了大量得人才资源;随着咸宁招聘网发展的日趋成熟,相信我们将是您企业成长、人才发展的首选伙伴。