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你是在为谁工作?

作者:吕谏 2011-06-25 12:07:50 275 来源: 互联网

  很多人刚进单位时,大部分每天都在茫然中上班、下班,到了固定的日子领回自己的薪水,高兴或抱怨一番之后,仍旧茫然上班,下班,等待下一个月薪水的到来。从不思索工作的意义,为谁工作,每天只是被动地应付,机械地完成任务,而不会投入自己全部的热情和智慧。

  并经常听到很多这样那样的的抱怨,资源太少,待遇不公,付出太多,收获太少,领导不好等等,抱怨社会不公,生活黑暗,看不到阳光与希望。何况人一般都有好逸恶劳的习性,按部就班的人不会没事找事,如果不是被环境所迫,多半都只会安于现状,不求上进。

  当屋顶塌下来的时候,他们只会问:“为什么倒霉的事总发生在我身上?”然而当机会在这些人眼前时却看不到于是在抱怨或悔恨中擦肩而过。

  “为谁而工作”

  其实,当自己踏出了抱怨的误区,就应该重新来审视身边的一切。必须承认,自己活在一个现实的社会里而不是一个乌托邦式的理想国度中。生活是不公平的但是对每个人是公平的,自己付出多少得到多少,当自己在抱怨时,实质是在向别人索取,试换位思考一下,自己要凭什么向别人去索取,而自己又付出了多少呢。个人能力决定个人价值,个人价值通过薪酬体现出来。在我们想要抱怨之前,先想一下:自己做了多少?自己到底是为谁而工作?

  也许,表面上看,我们每天的工作,是在为单位生产产品,赢取利润,而实际上,单位付给我们的工作报酬并不只有金钱,还有很多无形的精神财富,如:宝贵的工作经验,良好的素质培养,才能的表现,成长的机会等,而这些都将是我们一生中最大的财富。单位为自己提供了就业的机会,为自己解决了生计问题。此外,在别人投资的单位中,自己也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。从这种意义上说,工作不正是为我们自己吗?仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。拿单位薪水,不替单位创造价值则是没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时,自己应付工作,就是在消费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。

  老板可以决定我们的工资,却无法阻止自己去思考去学习,勤奋工作,积极上进,把自己培养成各方面都很优秀的人才,这才是真正的工作内涵。一定要从那些空虚的守望和等待中觉醒,知道生活中,原来还有很多事情等着我去做,并值得自己去做。其实工作是为自己而工作。为自己的将来工作,不仅能为自己带来轻松愉快的心情,而且能够为自己带来良好的工作表现和业绩,赢得领导的重视和提拔,有助于自己最终实现自己的人生目标和价值。

  虽然刚开始每一个人从事的岗位都非常平凡,但从平凡的工作中脱颖而出,一方面需要由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯,直到他生命的终结。作为成年人,自己负有对自己的责任,从最基本的生存到个人的发展,理想的实现,这些都掌握在自己的手中。

  如果自己做某事,那就一定把它做好。如果不愿做它,那最好不要去做。一个善始善终的人,即使他要离开岗位,只要在岗位一天,他就不会改变这种认真工作的态度。为一个人工作,为一家单位工作,就应该心甘情愿地为他效劳,不要时而支持时而应付。事实上,自己工作的行为就是未来公司的前景投影,当自己贬损它时,就等于在贬损自己以及自己未来的名誉。俗话说,雁过留声,人过留名。上天赐予我们的生活是公平的,我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿,归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比,今天任何的一次不负责任,都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。今天所做得一切,都会深深的影响到自己的命运,种瓜得瓜、种豆得豆,有几分耕耘、就有几分收获,这就是人生,充满了遗憾和嘲弄。

  我虽然是一个金钱主义者,在经济时代喜欢不被生活所拖累,喜欢追求生活,品味生活,享受生活,但我不是一个守财奴,总希望有一天能有自己的天与空。为商不可奸,为官不可法,若要行善事,手中先有钱。现在不好好工作,不努力工作,自己就不可能为社会做一点贡献,为人间创造一点能留名的足迹。社会学家戴维斯说:“自己放弃了对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”同样,在这个世界上,每个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上来说,对角色的饰演就是在对责任的完成过程。坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务。每个人都扮演了一个角色,理所当然要去承担责任。责任有大有小,小的不去理会,积少成多,一个富翁也最后可能会顷刻片瓦无存。没有责任也就等于放弃了成功,放弃了为自己工作的原则。所以我是一直保持一种责任感的心态,随时提醒自己,责任不是单位赋予我自己的使命,而是我自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人,首先是失去了社会对自己的基本认可,其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任。也就不会成为一名优秀的人才,更不可能获得收获。

  做在前面,笑对挑战,是我在社会上立足不可缺少的条件。“物竞天择,适者生存”虽然是自然进化的法则,其实我们社会的发展、时代的进步也适应这条法则,一个人出生后,入学后与同龄人竞争,优秀者进入更高一个学府继续学习深造,毕业后与千千万万求职者竞争,进入企业后与同一岗位上的同事竞争。无处不存在竞争,有什么办法可以直接面对竞争,笑对挑战,那就是把事情做在前面,让自己的对手望尘莫及。一个员工如果能抢在老板前面把问题解决,更能表现他们的责任感、主动性和独当一面的能力,是一个把公司和工作放在心上的人,是一个知道自己方向的人,这样的人才能在任何环境下生存,并且能脱颖而出,走向成功。

  “有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将比成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”一个优秀的员工要从各方面丰富自己,要以老板的标准要求自己,向自己制定的目标发展自己。对工作的不忠诚,不思进取,终将会被社会淘汰。在我的工作中,我能找准自己的定位,为自己规划未来的人生,不断的完善自己的专业特长水平和道德思想。所以说,只要自己有责任感,有**,就会有许多失而复得的工作乐趣,也给社会给自己一份圆满的答卷。我们都是在为自己而工作,抱怨除了让自己的心情与状态陷入灰暗中不能自拔,身心疲惫别无益处。不要去抱怨,与其整日怨天尤人,不如奋而追之,光明会属于自己。(完)

  吕谏,经济研究会研究员、市场渠道管理顾问,数十家经济、营销管理类专业网站和报刊杂志媒体的专栏作者和特约撰稿人

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