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大学生定向培训开班仍有空缺岗位可报名

作者:未知 2009-09-21 11:55:00 223 来源: www.jobcc.net
本报讯(记者罗强)刚踏出校门的大学生,如何才能在职场立足,成为企业倚重的人才?昨日,在2009年普通高校毕业生定向就业培训中,职业规划师、人力资源专家刘晓颖说,职场新人应该尽量少跳槽。

 培训继续接受报名

经过约两个月的准备,2009年普通高校毕业生定向就业培训昨日正式开班。市人保局副局长卢建辉介绍,这次定向就业培训,在帮助大学生就业、降低企业人力成本的同时,还提升了应届毕业大学生就业竞争力。

8月1日,我市定向就业培训岗位组织、报名启动。至今,市人保局已从104家用人单位组织了8362个就业岗位,有6399名大学生报名重新回到教室,参加定向就业培训。

按原计划,这项培训只面向今年应届大学毕业生,由于目前收集到的岗位远超过了原定的6500个,空缺了很多很好的岗位,希望近三年毕业又还没就业的重庆籍大学生赶快报名参加。报名方式、地点等详细情况可登录重庆人力资源和社会保障网查询。

 新人最忌频繁跳槽

参加培训的大学生,多数是本科生,甚至还有研究生,他们将在培训中学些什么呢?

昨天的培训,共有54位学生参与,他们都与南岸茶园新区一制药企业签定了就业协议,担当培训首讲的是我市著名的人力资源专家、职业规划师刘晓颖,第一课的题目是“职业道德与忠诚”。按照课程安排,参训的学生,在培训中将了解企业制度、文化、岗位知识。

“作为一个职场新人,首先要懂得企业用人要求。”刘晓颖说,企业在用人中,最看重员工是否诚实,对企业是否忠诚,频繁跳槽损害的不是企业,而是自己的职业人生。为此,她告诫大学生,一个职场新人,不要动不动就跳槽。

刘晓颖接着表示,一个刚刚进入职场的大学生,想到的应该是做好份内的事,面对任何问题、责骂,不要总是用“如果,假如”这样的话来推卸责任,首先应该尽职尽责的做好本职工作,取得领导、老板的认可。