招聘人数： 2人 招聘部门： 人力资源 工作性质：全职 经验要求： 无 性别要求：女 年龄要求：不限 学历要求： 大专
工作地点： 咸安区 截止日期： 2016-11-09
职位描述
任职资格及职责：
1.大专以上学历, 人资专业或工商管理专业、市场营销专业，1年以上人力资源行业招聘经验；
2. 负责制订公司人力资源相关文档。
3. 制订和实施人力资源年度计划，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 负责建立公司的培训体系，并对公司的培训工作进行监督和考核。
6. 拟订和评估公司激励机制、保障制度和劳动安全保护措施及教育培训。
7. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理。
8. 负责办理员工的各项社会保险手续。
9. 负责员工日常劳动纪律、考勤管理。
备注：前期需做一个月的招聘进行考核；
温馨提示：以任何形式向求职者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者注意甄别。
面试联系方式
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